|
TT |
Khối |
Link mô tả công việc |
Vị trí |
Các cấp bậc |
Thời gian làm việc |
Yêu cầu chi tiết |
TỔNG LƯƠNG |
Lương cơ bản |
Lương KPIs |
Lương quản lý (3) |
Hoa hồng |
Phụ cấp (nếu có) |
KPIs |
Ghi chú |
Nhu cầu cần tuyển |
|
1 |
Khối kinh doanh |
https://drive.google.com/drive/folders/1Pz_1ITzarCBpTkxKbnrNNEkoKfCnUz-t |
Chuyên viên tư vấn |
S1 |
Chuyên viên tư vấn chưa có kinh nghiệm làm BDS |
4.000.000 |
1.500.000 |
2.500.000 |
Theo dự án |
MKT hỗ trợ, du lịch theo CS hàng năm |
75 triệu /tháng |
15 sales |
|||
|
S2 |
Chuyên viên tư vấn đã có kinh nghiệm làm BDS trên 6 tháng |
5.000.000 |
2.500.000 |
2.500.000 |
Theo dự án |
đóng bảo hiểm, Telesales hỗ trợ, MKT hỗ trợ, du lịch theo CS hàng năm |
75 triệu/tháng |
30 sales |
|||||||
|
TP KD Tập sự |
S0* |
Quản lý 5 chuyên viên kinh doanh |
9.000.000 |
2.500.000 |
6.000.000 |
500.000 |
4,0% |
đóng bảo hiểm, Telesales hỗ trợ, MKT hỗ trợ, du lịch theo CS hàng năm |
400 triệu/tháng |
2 trưởng phòng kinh doanh tập sự |
|||||
|
TP KD chính thức |
S0 |
Quản lý trên 7 chuyên viên kinh doanh |
15.000.000 |
2.500.000 |
10.000.000 |
2.500.000 |
5,0% |
đóng bảo hiểm, Telesales hỗ trợ, MKT hỗ trợ, du lịch theo CS hàng năm |
600 triệu/tháng |
7 trưởng phòng kinh doanh |
|||||
|
GĐKD |
S* |
Quản lý trên 3 phòng kinh doanh |
30.000.000 |
5.000.000 |
20.000.000 |
5.000.000 |
1,0% |
đóng bảo hiểm, Telesales hỗ trợ, MKT hỗ trợ, du lịch theo CS hàng năm |
2 tỉ/tháng |
1 giám đốc kinh doanh |
|||||
|
2 |
Phòng hành chính nhân sự |
https://drive.google.com/drive/folders/1ZGcHe8KQqqatZJMg3G1x7nezOLSdii-g |
TTS Hành chính nhân sự |
H1 |
0 - 2 tháng |
Nhân sự mới - học việc |
1.700.000 |
1.700.000 |
0 |
||||||
|
Nhân viên HCNS |
H2 |
2 - 4 tháng |
Pass qua 2 tháng thử thách - review lần 1 |
2.200.000 |
1.700.000 |
500.000 |
tuyển dụng 3 nhân sự / 2 tháng |
từ nhân sự thứ 8 được hưởng hoa hồng |
1 nhân sự |
||||||
|
H3 |
4 tháng - 6 tháng |
Pass qua 4 làm việc - review lần 2 |
2.700.000 |
1.700.000 |
1.000.000 |
tuyển dụng 6 nhân sự / 2 tháng |
từ nhân sự thứ 8 được hưởng hoa hồng |
||||||||
|
H4 |
6 tháng - 8 tháng |
Pass qua 6 tháng làm việc - review lần 3 |
5.000.000 |
4.000.000 |
1.000.000 |
Đóng bảo hiểm, du lịch theo CS hàng năm của công ty |
tuyển dụng tối thiểu 3 nhân sự CVKD/tháng |
từ nhân sự thứ 4 sẽ nhận được hoa hồng |
|||||||
|
Quyền trưởng phòng HCNS |
H0* |
8 tháng trở lên |
Pass qua 8 tháng làm việc - review lần 4 |
6.000.000 |
5.000.000 |
1.000.000 |
Đóng bảo hiểm, du lịch theo CS hàng năm của công ty |
Nhóm tuyển dụng tối thiểu 5 nhân sự CVKD/tháng |
từ nhân sự thứ 6 sẽ nhận được hoa hồng |
||||||
|
Trưởng phòng HCNS |
H0 |
12 tháng trở lên |
Quản lý trên 3 nhân sự tại công ty |
6.500.000 |
5.000.000 |
1.000.000 |
500.000 |
Đóng bảo hiểm, du lịch theo CS hàng năm của công ty |
KPIs riêng |
KPIs riêng |
|||||
|
3 |
Phòng MKT |
https://drive.google.com/drive/folders/1gGtRAtOptsaVYGyUOabloX6LBDD6iZNi |
TTS MKT |
M1 |
0 - 2 tháng |
Nhân sự mới - học việc |
1.500.000 |
1.500.000 |
|||||||
|
Nhân viên MKT |
M2 |
2 tháng - 4 tháng |
Pass qua 2 tháng thử thách - review lần 1 |
2.500.000 |
1.500.000 |
1.000.000 |
Đốt ngân sách tối thiểu 5 triệu/tháng. KPIs/lead = 300 k/lead |
||||||||
|
M3 |
4 tháng - 6 tháng |
Pass qua 4 làm việc - review lần 2 |
3.500.000 |
2.500.000 |
1.000.000 |
Đốt ngân sách tối thiểu 10 riệu/tháng. KPIs/lead = 200k/lead. |
hoa hòng MKT áp dụng |
||||||||
|
M4 |
6 tháng - 8 tháng |
Pass qua 6 tháng làm việc - review lần 3 |
5.000.000 |
4.000.000 |
1.000.000 |
Đóng bảo hiểm, du lịch theo CS hàng năm của công ty |
Đốt ngân sách tối thiểu 20 triệu/tháng. KPIs/lead = 150k/lead. |
hoa hòng MKT áp dụng |
|||||||
|
Quyền trưởng phòng MKT |
M0* |
quản lý 3 nhân sự |
Pass qua 8 tháng làm việc - review lần 4 |
6.000.000 |
5.000.000 |
1.000.000 |
Đóng bảo hiểm, du lịch theo CS hàng năm của công ty |
Đốt ngân sách tổng Phòng tối thiểu 50 triệu/tháng. KPIs/lead = 150k/lead. |
hoa hòng MKT áp dụng |
||||||
|
Trưởng phòng MKT |
M0 |
quản lý 5 nhân sự |
Quản lý trên 5 nhân sự tại phòng MKT |
6.500.000 |
5.000.000 |
1.500.000 |
500.000 |
đóng bảo hiểm, du lịch theo CS hàng năm |
KPIs riêng |
KPIs riêng |
|||||
|
4 |
Phòng tài chính - KT |
https://docs.google.com/document/d/1fKppwn1XvWX3IXrVxBtkX1B7BOHLZaOc/edit?rtpof=true |
Admin |
A1 |
0-2 tháng |
Nhân sự mới - có kinh nghiệm làm Admin BDS trên 6 tháng |
5.000.000 |
5.000.000 |
1 Admin |
||||||
|
A2 |
2 - 6 tháng |
Pass qua 2 tháng thử thách - review lần 1 |
6.000.000 |
5.000.000 |
1.000.000 |
||||||||||
|
A3 |
6 tháng - 12 tháng |
Pass qua 4 làm việc - review lần 2 |
8.000.000 |
5.000.000 |
3.000.000 |
đóng bảo hiểm, Telesales hỗ trợ, MKT hỗ trợ, du lịch theo CS hàng năm |
|||||||||
|
Quản lý đại lý |
Pass qua 6 tháng làm việc - review lần 3 |
7.000.000 |
5.000.000 |
2.000.000 |
tháng 2024 sẽ tuyển |
||||||||||
|
https://docs.google.com/document/d/1UY12U7fHnqxjKKOSozHNZrePcKnXq0KcX7EJaBqQl5c/edit |
Kế toán |
Pass qua 8 tháng làm việc - review lần 4 |
5.000.000 |
5.000.000 |
Outsoure |
OK |
CƠ CẤU LƯƠNG
MKT Redland
3:07 PM 12/18/2025